logarelogare
Beta
Salarizare România
Evidență personal

Salarizare și evidență de personal în ERP pentru România

Gestionezi evidența de personal, angajarea, pontajul, deducerile, calculul salarial, avansurile, plățile și rapoartele de salarizare în același sistem operațional.

management image
PENTRU ECHIPE DE HR ȘI SALARIZARE

Pentru echipele care au nevoie ca evidența de personal, pontajul, calculul salarial, plățile și reflectarea în contabilitate să funcționeze din același flux operațional.

Pentru cine este această pagină

  • Echipe HR și salarizare care gestionează evidența de personal, angajarea, calculul salarial și plata salariilor.
  • Echipe financiare care au nevoie ca salarizarea, deducerile, avansurile și reflectarea în contabilitate să rămână aliniate.
  • Companii din România care vor salarizare și administrare de personal în ERP, nu în fișiere și instrumente separate.

Semne că operațiunile de salarizare au depășit instrumentele separate

  • Evidența de personal, intrările pentru salarizare, pontajul și plățile sunt gestionate în locuri diferite.
  • Calculul salarial depinde de verificări manuale pentru deduceri, sporuri, ore suplimentare și avansuri.
  • Calculul, plata și reflectarea în contabilitate nu sunt legate într-un singur flux operațional.
CONTEXT ROMÂNIA

De ce au nevoie echipele de salarizare din România

În România, salarizarea nu poate fi tratată ca un calcul izolat făcut la final de lună. Echipele au nevoie ca evidența de personal, taxele, deducerile, pontajul, avansurile, plățile și reflectarea salarială în contabilitate să rămână conectate în același sistem.

  • Configurare clară pentru taxe, deduceri, tipuri de timp de lucru și reguli de salarizare.
  • Un flux mai curat de la angajare și pontaj la calcul salarial și plată.
  • Control mai bun asupra rapoartelor salariale, decontărilor cu salariații și reflectării în contabilitate.
WORKFLOW

Cum lucrează echipele de salarizare într-o singură platformă

  1. 1

    Configurezi regulile de salarizare

    Configurezi taxe, deduceri, tipuri de timp, scheme de salarizare și reflectarea în contabilitate înainte de calcul.

  2. 2

    Gestionezi angajarea și evidența de personal

    Păstrezi datele de personal, contractul, funcția, salariul de bază, persoanele în întreținere și setările relevante în același loc.

  3. 3

    Pontaj, calcule și plăți

    Înregistrezi pontajul, sporurile și modificările lunare, calculezi salariile, emiți fluturașii și pregătești plata.

MODUL BETA DE SALARIZARE

Varianta beta acoperă deja fluxul de bază din România, de la angajare la plată

În scope-ul actual intră configurarea salarizării, evidența de personal, taxele și deducerile, pontajul, sporurile și reținerile, calculul salarial, fluturașul, avansurile, plata prin bancă sau casă, reflectarea în contabilitate și rapoartele de salarizare.

Vrei să vezi cum funcționează salarizarea în ERP?

Cere un walkthrough beta ca să discutăm cu echipa ta despre configurarea salarială, evidența de personal, pontaj, calcul, plată și raportare.

1

Configurezi salarizarea

2

Angajezi salariatul

3

Înregistrezi pontajul și modificările

4

Calculezi salariul

5

Plătești salarii și avansuri

Fluxul principal de salarizare într-un singur sistem

1

Configurezi salarizarea

2

Angajezi salariatul

3

Înregistrezi pontajul și modificările

4

Calculezi salariul

5

Plătești salarii și avansuri

Ai nevoie de o estimare rapidă înainte de payroll?

Folosește calculatorul de salariu ca să estimezi salariul net, deducerea personală și costul total al angajatorului înainte să intri în fluxul lunar de salarizare.

Deschide calculatorul de salariu

Contactați-ne

Dog